公共事务学院高级专业技术岗位招聘

2020-07-08 | 查看: 47

序号	单位	岗位	专业方向	招聘条件	联系方式
1	公共事务学院	教授	知识产权	1.具有相关专业博士学位；2.年龄一般不超过50周岁；3.在科学研究方面成果丰硕，有较高的学术知名度，热爱教育科研事业；4. 有良好的政治素质和师风师德，有良好的学术道德和团队精神；5. 能胜任课堂教学和培养研究生工作。	王强 0551-63602663 wangq@ustc.edu.cn 赵树良 0551- 63607680 shulz@ustc.edu.cn
2		副教授	知识产权	1.具有相关专业博士学位；2.年龄不超过45周岁；3. 具有在科学研究方面取得良好成就的发展潜力，有较高的学术水平，热爱教育和科研事业；4. 有良好的政治素质和师风师德，有良好的学术道德和团队精神；5. 能胜任课堂教学和培养研究生工作。
3		教授	公共管理	1.具有相关专业博士学位；2.年龄一般不超过50周岁；3.在科学研究方面成果丰硕，有较高的学术知名度，热爱教育科研事业；4. 有良好的政治素质和师风师德，有良好的学术道德和团队精神；5. 能胜任课堂教学和培养研究生工作。
4		副教授	公共管理	1.具有相关专业博士学位；2.年龄不超过45周岁；3. 具有在科学研究方面取得良好成就的发展潜力，有较高的学术水平，热爱教育和科研事业；4. 有良好的政治素质和师风师德，有良好的学术道德和团队精神；5. 能胜任课堂教学和培养研究生工作。
5		教授	法学	1.具有相关专业博士学位；2.年龄一般不超过50周岁；3.在科学研究方面成果丰硕，有较高的学术知名度，热爱教育科研事业；4. 有良好的政治素质和师风师德，有良好的学术道德和团队精神；5. 能胜任课堂教学和培养研究生工作。
6		副教授	法学	1.具有相关专业博士学位；2.年龄不超过45周岁；3. 具有在科学研究方面取得良好成就的发展潜力，有较高的学术水平，热爱教育和科研事业；4. 有良好的政治素质和师风师德，有良好的学术道德和团队精神；5. 能胜任课堂教学和培养研究生工作。

备注：
1. 符合条件者，学校择优推荐申报国家创新人才计划项目，教育部“长江学者奖励计划”，国家“杰出青年科学基金”、中国科学院人才计划和安徽省“百人计划”等人才项目。
2. 被聘为特任教授岗位者，如入选教育部“长江学者奖励计划”特聘教授，或获得国家“杰出青年科学基金”，可通过绿色通道聘为教授岗位。
3. 特任正副教授/研究员若在聘期内取得突出的工作业绩或聘期考评优秀者，提出申请，并经用人单位和校优秀人才引进学术委员会审议通过后，可转为固定教职。
4. 公共事务学院将在每年的4月15日、7月15日和10月15日3个时间节点前，收集整理申请材料，并进行评议。